Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung?

Um unser Wachstum fortzusetzen, suchen wir weitere engagierte Teamplayer, die mit uns gemeinsam die Heraus­forderungen der Projektarbeit meistern. Hierfür spielt es keine Rolle ob Sie als Hochschulabsolvent/in, Young Professional oder erfahrene/r Senior-Berater/in einsteigen. Wir legen höchsten Wert darauf, dass unsere Teams stets von der Branchenexpertise, Methoden­kompetenz und Managementpraxis der erfahrenen Berater/innen sowie von der Neugierde und den frischen Ideen der Nachwuchsberater/innen profitieren.

Wollen Sie keinen starren, sondern einen individuellen Karriereweg?

Miteinander haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem sich jeder individuell entwickelt und wir uns gegenseitig ergänzen. Wir bieten Ihnen außergewöhnliche Gestaltungsspielräume, um langfristig Ihre individuelle Karriere bei comes zu realisieren. Ein Einstieg bei comes bedeutet nicht nur fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Learning-on-the-Job und Schulungs­programme, sondern vielmehr die schnellstmögliche Übernahme von Verantwortung bei Projekten. Aus diesem Grund erwarten wir eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in Kombination mit Flexibilität, Zahlenaffinität und Spaß an der Erarbeitung von komplexen Lösungskonzepten in hochmotivierten Teams.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

comes möchte sich fortwährend entwickeln und weiter wachsen - unabhängig von Bewerbungsfristen. Kommen Sie daher gerne auch initiativ auf uns zu. Selbstverständlich stehen wir Ihnen für Fragen jederzeit zur Verfügung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an [Bitte aktivieren Sie Javascript].